5月25日讯今年以来，济宁市微山县驩城镇坚决贯彻落实省市县制造强市建设战略部署，以“助企攀登”为主抓手，以“干部助企攀登工程”为切入点，不断增强企业创新驱动能力、提升产业链供应链现代化水平、培育优质市场主体，助推企业做强做优做大，奋力开启驩城镇制造业高质量发展新征程。

　　一、强化组织领导，高位推动助企攀登

　　一是精心部署，强化包保。驩城镇坚持把“助企攀登”作为驱动营商环境优化的强力引擎，镇党委、政府领导多次召开专题会议；并建立助企干部入驻包保、社区书记、村干部协助包保的三级包保机制，为企业纾困解难持续发力，建强驩城镇经济发展。

　　二是夯实责任，现场服务。所有助企干部坚持一线指挥、一线作战，面对面倾听企业诉求、研究重要事项，切实提高助企服务质量。1-5月，助企干部一线下沉率达100%，全镇攀登企业工业产值2000余万元，同比增长1.71%，1家攀登企业新增营收过5000万元，迈入高成长性企业门槛，助企干部对攀登企业全要素保障优势日益凸显。

　　二、拓宽服务渠道，创新方式强化帮扶

　　一是拓展服务范围。围绕4家攀登企业，密切关注产品价格、用电量等先行指标，定期监测经济指标，确保工业经济平稳运行。并将助企服务范围从4家攀登企业逐步扩展到23家规上工业企业，并与企业培育、招商引资、驩城产业园建设等重点工作相结合。尤其是易兰达建设项目，成立专项服务指导组，制定专门工作方案。

　　二是突出部门联动。加强与科技部门、工业部门、金融部门协作，继续开展金融助企攀登行动，加强与要素保障部门对接，解决一批堵点卡点问题。根据企业、项目的实际情况，以及各助企干部的自身优势，重点联系涉及“两链”风险的企业，在依法合规的前提下，强力推进企业帮扶或者处置工作，化解企业金融风险，确保不良贷款余额和不良率持续“双降”。1-5月，在驩城镇政府及相关部门努力下，共帮助攀登企业申请贷款近1000余万元，有效缓解企业发展压力。

　　三是强调责任落实。按照分散与集中相结合原则，引导鼓励助企服干部自由组合，共同走访、联动服务。同时，坚持以结果为导向实行走访结果责任捆绑制，助企干部对走访发现的难题破解负有联动责任，做到结对干部问题不解决不脱钩，联动单位行动未结束不卸责。其中，为解决山东省专精特新中小企业——微山宏捷机械有限公司的资金、土地等要素缺口，在助企干部刘东争取下，驩城镇政府帮助企业成功申请到了200万元创业贷款和260万元银行授信资金，20亩建设用地，顺利保证了年产100万台新能源车用散热器的技改项目顺利落地。

　　三、狠抓工作作风，积极打造过硬队伍

　　一是狠抓学习，打造精兵。在深入攀登企业进行惠企政策宣讲的基础上，通过集中培训、邀请技术专家和业务骨干现场讲解等形式，让企业相关责任人、助企干部学习惠企政策，了解惠企政策，不断提高包保干部综合素质，加快推动政策落地，发挥惠企政策实效。1-5月份，驩城镇共召开专题培训会8场，共计培训人员200余人，稳步推进企业人才、包保干部相关技能培训工作。

　　二是一盯到底，跟踪问效。镇营商环境指挥部全时段开展营商环境提升专项整治自查自纠工作实盘股票配资网站，指导镇村干部、助企干部围绕企业当前发展的难点、痛点内容实事求是地制定问题排查清单，督导督促“亲而有度，清而有为”工作情况；并组织专业指导队走访企业，听取相关意见建议，共同参与监督，推动各项惠企政策精准落地。1-5月份，共梳理企业亟待解决问题10条，均已及时解决，优化营商环境工作得到稳步提升。(通讯员赵跃)