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还不知道五险一金是什么的朋友，看过来！！！

干货满满了喂！看完直接在职场一个横着走的大动作!

🌟什么是五险一金？

⭕五险:

养老保险：个人缴纳：8％单位缴纳：20%

医.疗保险：个人缴纳：2％单位缴纳：10%

失业保险：个人缴纳：1％单位缴纳：2%

生育保险：个人缴纳：0 单位缴纳：0.8%

工伤保险：个人缴纳：0 单位缴纳：0 .2%-1.4%

⭕一金：

住房公积金：个人缴纳：5%-12%

单位缴纳：5%-12%

🔵具体细节：

🌟养老保险

👉在退休之前累计缴纳15年，到了法定退休年龄。（男60周岁，女55周岁 ）可以领取退休金

✅不支持一次性补缴

✅到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年

✅个人可以缴纳养老保险，但是没有公司交不划算

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🌟医.疗保险

✅医保断缴小于3个月，补缴后次月可用

✅大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用

✅医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳

✅报销规则：两点定，三目录，起付线以上。封顶线以下，报销有比例和用💊限制

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🌟生育保险

✅需要在所在单位缴满一年

✅必须在当地生育才能报销

✅无论男女都需要缴纳生育保险

✅如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受

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🌟工伤保险

✅在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算エ伤。（如果有工伤记得第.一时间报警和联系HR）

✅记得保存相关证据

✅不要用医保卡看病

✅之后会根据伤残等级进行赔偿

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🌟失业保险

✅非本人意愿的失业

✅失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一 年

✅蕞多拿24个月

✅失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取

✅在失业之后60天内进行失业登记

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🌟住房公积金

👉可以用于∶贷款买房、租房、翻建、大修自住房等

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